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Actualidad42 Madrid

Los 42 momentos más 42 del año 2019 (Parte II)

Después de la primera parte de lo que hemos pensado que son los 42 momentos más 42 del año, compartimos los 21 restantes. Historias de estudiantes, anécdotas del campus, de su trabajo o de sus experiencias, visitas ilustres o noticias que influyen en el futuro de mucha gente. Una mirada atrás que no hace más que ilusionarnos por lo que está por venir en 42 Madrid.

  1. La mañana en la que el presidente de Telefónica se sentó con el promotor de la idea de 42 para charlar sobre los orígenes de este método pedagógico gratuito, gamificado y sin profesores. José María Álvarez-Pallete y Xavier Niel, en el Studio 42.
  2. Dani pasando más de 50 horas a la semana en el campus. Dani pasando más de 80 horas. Dani pasando más de 90. Dani prácticamente viviendo en el campus.
  3. «La diferencia entre los buenos y los muy buenos es el esfuerzo» o «mi mayor motivación es la emoción del fracaso» dijo Ferran Adriá cuando irrumpió por sorpresa en los clusters de 42 Madrid. Pocas personas más autorizadas que él para hablar de educación e innovación.
  4. La madre de Alicia animando a su hija a probar con 42 Madrid en lugar de una formación reglada. «En este sector hay muy pocas mujeres y yo misma me decía que tenía muchas ideas y proyectos que me gustaría llevar a cabo. Por lo tanto, quería conocer las herramientas necesarias para luego ir más allá», afirma, decidida a cambiar las reglas del juego.
  5. ¿Qué valores y derechos fundamentales necesita tener la Inteligencia Artificial? Christoph Steck y Richard Benjamins aterrizaron en el campus para debatir con los estudiantes sobre el presente y futuro de las ‘máquinas inteligentes’.
  6. Santi desvelando que su sueño tras terminar su formación en 42 es crear una IA como Jarvis, la que utiliza el personaje de cómic Iron Man.
  7. El día en el que Alex recuperó su sonrisa: «mi momento más 42 de 2019 fue cuando perdí la esperanza a los dos días de entrar en la Piscina, pero luego descubrí GitHub y todo cambió».
  8. Yaiza Rubio, una de las #MujeresHacker de la compañía, compartiendo su visión sobre el método pedagógico de 42 Madrid.
  9. Las toneladas de pizza en el campus para recargar energías y recompensar el esfuerzo durante la Casi Week Blockchain.
  10. 42 es ilusión, magia, ruptura, intensidad, motivación, esfuerzo, disrupción, compañerismo, up to you ¡Qué vídeo! <We Love Code/>
  11. La firma del convenio entre Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Málaga para que 42 Málaga se haga realidad a finales de 2020.
  12. El cambio de rumbo que dio Salvatore desde su formación y experiencia en el ámbito jurídico hacia un campo nuevo para él, la programación. «Lo más duro es la frustración de no conseguir superar un proyecto cuando lo intentas día tras día. Vuelves a casa pensando que has perdido muchísimo tiempo, pero a la mañana siguiente te das cuenta de que no ha sido un día perdido: esa frustración ha sentado las bases para que, después de descansar o despejarte, lo entiendas. Tenemos que aprender a superar estos momentos de dificultad«, explica.
  13. Cuando un gran grupo de piscineros decidió quedar todas las tardes a las siete para hacer 42 flexiones y 42 sentadillas. Sus cuerpos se lo agradecieron tras tantas horas al día sentados.
  14. Cuando otro grupo prefirió, por su parte, reunirse 15 minutos al día para meditar durante la piscina y así practicar la desconexión digital.
  15. La entrada en el campus de la primera promoción de estudiantes de 42 Madrid y el evento de presentación con la deportista olímpica más laureada de España, Teresa Perales. «Muchas veces confundimos el talento con el entrenamiento. Lo peor es el cargo de conciencia de no haber hecho todo lo que está en tu mano. Tenéis una oportunidad muy grande y es posible que os entre miedo, pero el miedo está hecho para sobrevivir. Es un instinto de supervivencia y debéis aprender a gestionarlo», explicó antes de ser aplaudida por todos.
  16. «En el examen final de la piscina, después de 8 horas, me seguía faltando un poco más de tiempo para terminar un ejercicio. Yo sufriendo por dentro y rogando que me dieran unos segundos más. Un miembro del staff se acercó y me dijo -Esto es 42. Esa angustia desapareció el día que recibí el correo de acceso«, recuerda Carlos.
  17. Le llamaban ‘La Pared’ cuando estaba en activo. Luis Amado es considerado el mejor portero de fútbol sala de la historia y se pasó por 42 Madrid para hablar sobre motivación y perseverancia. Se retiró a los 40 años, cuando todavía estaba en la cima.
  18. Mentorizados por varias startups asociadas a la red Netmentora, los estudiantes de 42 Madrid desarrollaron durante 24 horas soluciones a distintos desafíos tecnológicos que aquellas plantearon.
  19. El decálogo del éxito del programador de Iván, Paula y Miguel.
  20. Acabar el año viendo que más de 22 mil personas se han inscrito en la web de 42 Madrid.
  21. La ilusión de anunciar una nueva piscina para febrero de 2020. Habrá más, y cualquiera podrá optar a una plaza siempre y cuando se hayan superado los test de habilidades online.