Actualidad42 Madrid

Reserva plaza para la Piscine Discovery Women Edition y aprende HTML, CSS y Javascript así como la innovadora metodología de 42 Madrid. Te invitamos a participar en esta experiencia disruptiva presencial que te permitirá experimentar qué es 42 en primera persona de forma 100% gratuita. Todo mientras aprendes una serie de conocimientos técnicos relacionados con el desarrollo web y estimulas habilidades transversales. Para empezar, como te hemos dicho: HTML, CSS y Javascript. Del 20 al 24 de junio, en cualquiera de nuestros campus 42 Madrid, 42 Barcelona, 42 Málaga y 42 Urduliz, en Bizkaia. Porque sí, nos hemos puesto de acuerdo para ofrecer esta oportunidad en todas las sedes de 42 que Fundación Telefónica tiene es España. Y solo para mujeres.

La falta de referentes femeninos en las carreras STEAM (ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas, por sus siglas en inglés) unido al desconocimiento sobre las mismas, hace que la presencia de las jóvenes en las aulas universitarias de esas carreras sea mínima. Según datos del informe «Igualdad en Cifras», elaborado en 2021 por el Ministerio de Educación, el número de alumnas matriculadas de media en informática o algunas ingenierías no supera el 15%. De hecho, según el mismo informe, en España, solo un 16,3% de los adolescentes de 15 años prevé dedicarse profesionalmente al área STEM y, de ese porcentaje, solo el 4,2 % son alumnas.

El método 42

Desde Fundación Telefónica impulsamos y hemos puesto en marcha iniciativas que contribuyan a configurar un sistema educativo y formativo que elimine estereotipos de género asociados a determinadas vocaciones y profesiones, para impulsar el empoderamiento femenino en las disciplinas STEAM desde estadios tempranos de la educación.

Una de ellas ha sido la apertura cuatro campus 42, el lugar más innovador del mundo para formarte en las profesiones más demandadas del panorama laboral actual. Pero ¿qué ha convertido la metodología 42 en uno de modelos educativos más disruptivos?

Es gratuito, presencial, sin aulas, sin libros ni profesores. Los campus están abiertos 24 horas los siete días de la semana y, además, no tienen límite de edad y tampoco se requiere de formación ni conocimientos previos de programación. El método 42 promueve el aprendizaje basado en proyectos y en el trabajo en equipo, más que en la formación teórica. Integra, además, las últimas innovaciones educativas para capacitar a la próxima generación líder de talentos de TI.

Por la inclusión y la diversidad

Desde todos los campus 42 trabajamos para fomentar la inclusión de la mujer en los entornos laborales, sobre todo en el ámbito tecnológico, y promover estrategias que favorezcan la inclusión de género. En ese sentido, se apuesta por la diversidad en los equipos, ya que incrementa la innovación, la creatividad y el talento, así como las oportunidades de desarrollo profesional, eficiencia, motivación y mejor ambiente de trabajo.

Sin lugar a duda, tras casi tres años de recorrido en España, la experiencia de 42 ha demostrado que los proyectos se desarrollan mejor en grupos mixtos, en los que participan tanto hombres como mujeres.

La filosofía de 42 en cuestión de género es dejar libertad a cada una de las academias que optan por el proceso que consideran más adecuado. Desde París, donde se creó el primer campus, el único cupo que permiten es el de género y se reservan plazas de las piscinas para mujeres, para maximizar la incorporación de estas a la academia.

Reservamos un 30% de plazas para mujeres en nuestras piscinas, que representan la última prueba de acceso a los campus, y, en caso de no llenarse, esas plazas se abren al público. Además, organizamos diversas actividades para dar voz a referentes tanto del campus como de profesionales destacadas.

Y ahora queremos que aquellas jóvenes y mujeres que se planteen hacia dónde dirigir su carrera profesional o que estén valorando redirigir sus pasos hacia el entorno digital prueben, en primera persona, la experiencia 42.